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【記者郭偉如高雄報導】2017年高雄燈會藝術節將於1月30日(一)至2月12日(日)於愛河沿岸登場。高雄市政府觀光局以「幸福雞立」為主題，將愛河兩岸用傳統及創意燈飾佈置的美侖美奐，今年也設置了宗教燈區，多元色彩把寺廟熱鬧氣氛帶到愛河，2月11日元宵當天登場的是全台唯一萬人提燈大遊行，每天晚上還有愛河水上劇場燈光煙火秀，今年更首次規劃「大港西灣絕美花火秀」的港口煙火，2017高雄燈會精彩連連，從大年初三開始陪伴大家直到元宵，歡迎民眾提早規劃年節行程，結伴到高雄賞燈過好年。
楊明州秘書長表示春節到元宵期間，高雄的愛河、旗山、岡山和佛光山都有燈會活動，處處閃亮歡迎國內外遊客到訪。今年高雄燈會藝術節以「幸福雞立」為主題，將愛河沿岸分為藝術燈飾區、宗教燈區、特別燈飾區、燈飾佈置競賽及全國創意花燈競賽區等五個燈區，佈置有各式各樣的造型燈多達100餘座，展現年節歡樂氣氛，民眾可搭乘愛之船、貢多拉或是雙層巴士，體驗愛河特有的浪漫氛圍。而除了每天在愛河及高雄港都有二場炫爛煙火，得天獨厚的氣候也讓愛河有條件設置「愛河狂想酒吧區」，邀請國際知名酒品和高雄在地特色酒商，搭配美味的下酒菜料理，讓大家吹海風喝啤酒賞燈會。
最受矚目的萬人提燈花車大遊行，將於106年2月11日晚間7點登場，有華航、中信造船及多個宗教團隊的特色花車、以及包含國防部海陸空官校軍樂隊、海軍陸戰隊指揮部軍樂隊、中正國防預校樂旗隊、高雄姊妹市國際表演團隊，30個隊伍將帶來精彩演出，絕對不容錯過。
曾姿雯局長說，為了豐富高雄燈會藝術節，讓民眾留下深刻印象，今年特別規劃了「大港西灣絕美花火秀」，在西子灣及旗津長達1000米的防坡堤上施放高空煙火，將於1月30日(一)開幕當晚10點、2月4日(六)晚上10點及2月11日(六)萬人提燈大遊行晚上12點施放，邀請全國各地民眾到高雄欣賞台灣唯一結合山海河美景的「大港西灣花火秀」。
除了愛河燈會外，佛光山自1月28日至2月25日舉辦「春節平安燈法會」；旗山燈會自1月28日至2月1日以「金雞報喜．聞雞旗福」打造9大創意燈區；岡山燈會自1月28日至2月1日以「歡喜福運 迎金雞」，特別推出情境式水上燈區，並規畫卡通人偶歡樂遊園，搭配岡山壽天宮的「螺絲媽祖」及「螺絲千順將軍」，讓岡山燈會更添特色。過年來高雄處處是燈會，讓您一次擁有滿滿的幸福與圓滿春節。
情趣內衣今年高雄燈會的人氣小提燈「旺來雞」，象徵幸福、好運旺旺來，充滿幸福的好運及嘉年華的豐富色彩，將帶給民眾幸福好運旺旺一整年，小提燈將會在大遊行當天定點發送給民眾。
高雄市政府觀光局特地規劃了「暖暖咖啡香 暖冬遊高雄」，包含學生、親子、銀髮、情侶等四大情趣精品遊程，串聯六龜溫源、茂林賞蝶、旗津踩風、茄萣濕地等山海河港高雄特色景點，歡迎大家來高雄過好年，詳情請見「暖暖咖啡香 暖冬遊高雄」網站查詢。 2017/1/16
撰文／今周刊林名哲
在消費任何以時間計費的商品時，使用時間長短便是交易雙方錙銖必較的項目，所以需要詳實記載使用時間，勞動力也不例外。勞基法規定雇主有義務製作並保存勞工的出勤紀錄，且以分鐘為單位逐日記載。不少雇主無法接受這點，他們認為資訊時代還要求勞工每天打卡太落伍了。
然而勞基法只規定置備出勤紀錄，並未強制用什麼媒介記載，公司用線上打卡或門禁紀錄來代替也可以。因應勞動型態多元化，針對媒體工作者、電傳工作者、外勤業務員及汽車駕駛等不在固定場所工作的勞工，勞動部制定了「勞工在事業場所外工作時間指導原則」，明訂可用手機通訊軟體、GPS紀錄、網路回報等等方式來記載工時。
為了避免公司以沒有出勤紀錄為理由， 規避給付加班費的責任， 2 0 1 6 年勞基法大幅提高雇主未做出勤紀錄的罰則，處新台幣9萬元以上45萬元以下罰鍰。同時還規定勞工向雇主申請出勤紀錄影本時，雇主不得拒絕。現在出勤紀錄已經是勞動檢查的「必考題」，資方應該如實製作，以免不慎受罰。
責任制不是公司說了算
雇主不想用打卡來管控上下班時間的常見理由是：我們公司是責任制，由勞工自行掌控工潤滑愛作時間，只要工作完成就能下班！回到本文一開始所說，這是雇主想確保花錢能買到勞動成果的說法，可是法律規定勞動力原則上是按時計價，當然不是資方能片面變更。
勞基法所允許的「責任制」規定在第84-1條，僅限於非常少數的工作者；而責任制員工並沒有排除按時計價的規範，只是放寬工作時間的相關規定。例如保全業適用第84-1條，所以不一定每7天要休息1天，可以用排休的方式，同時每個月正常工作時間（也就是不用計算加班費的時間）放寬到240小時。這個規定雖讓雇主可以更彈性的安排工作時間，無疑也增加勞工的勞累程度與身體負擔，因此近年屢遭勞工團體質疑，要求廢除。現在勞動部的態度是逐年檢討適用84-1的工作者，逐漸限縮責任制的範圍。可以確定的是，責任制絕非資方得以恣意使用，否則恐會觸法。
本文摘自今周刊特刊<勞動檢查一本通>??，更多精彩內容請上《今周刊》網站
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